Kapolda Sultra Pimpin Sertijab Sejumlah Pejabat Utama dan Kapolresta Kendari
SUARASULTRA.COM | KENDARI – Kepala Kepolisian Daerah Sulawesi Tenggara (Kapolda Sultra), Irjen Pol Didik Agung Widjanarko, S.IK., M.H., memimpin upacara serah terima jabatan (sertijab) sejumlah pejabat utama Polda Sultra dan Kapolresta Kendari. Kegiatan berlangsung di Aula Dachara Mapolda Sultra pada Jumat (4/7/2025), dan dihadiri jajaran pejabat tinggi di lingkungan Polda Sultra.
Upacara ini turut dihadiri Wakapolda Sultra Brigjen Pol Amur Chandra Juli Buana, S.H., M.H., Irwasda Polda Sultra Kombes Pol Hartoyo, S.IK, para pejabat utama Polda, serta para Kapolres dan Kapolresta jajaran.
Dalam sertijab tersebut, sejumlah posisi strategis mengalami pergantian. Jabatan Direktur Reserse Kriminal Umum (Dirreskrimum) diserahterimakan dari Kombes Pol Dodi Ruyatman, S.IK., kepada Kombes Pol Wisnu Wibowo, S.IK. Sementara itu, Kombes Pol Dodi Ruyatman kemudian mengisi posisi Direktur Reserse Kriminal Khusus (Dirreskrimsus), menggantikan Kombes Pol Bambang Wijanarko, S.IK., M.H., CPM.
Perubahan juga terjadi pada jabatan Direktur Lalu Lintas (Dirlantas), dari Kombes Pol Zainal Rio Chandra Tangkari, S.H., S.IK., M.H., kepada Kombes Pol Dr. Argowiyono, S.H., S.IK., M.Si. Sementara itu, tongkat komando Kapolresta Kendari diserahterimakan dari Kombes Pol Eko Widiantoro, S.IK., kepada Kombes Pol Edwin Louis Sengka, S.IK.
Dalam sambutannya, Kapolda Sultra menegaskan bahwa mutasi jabatan merupakan hal yang wajar dalam institusi Polri dan bagian penting dari pembinaan karier serta penyegaran organisasi.
“Selain sebagai bagian dari pembinaan karir, rotasi jabatan juga merupakan langkah penyegaran di tubuh organisasi Polri agar terus dinamis dan responsif terhadap tantangan yang berkembang,” ujar Irjen Pol Didik Agung Widjanarko.
Kapolda juga menekankan pentingnya adaptasi cepat bagi pejabat yang baru dilantik agar bisa memahami karakteristik wilayah serta dinamika organisasi masing-masing.
“Saya minta seluruh pejabat utama dan Kapolresta Kendari yang baru agar segera menyesuaikan diri dengan ritme kerja serta lingkungan sosial di wilayah hukum Polda Sultra,” tegasnya.
Lebih lanjut, Kapolda mendorong para pejabat baru untuk melanjutkan capaian dan inovasi dari para pendahulunya, serta terus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Apa yang sudah baik agar dipertahankan, dan jika memungkinkan, ditingkatkan. Terutama program-program yang memberi manfaat langsung bagi pelayanan kepada masyarakat,” tutupnya.
Laporan: Redaksi
