Job Fair Konawe 2026 Buka 1.239 Lowongan Kerja, Libatkan 31 Perusahaan
SUARASULTRA.COM | KONAWE – Sebanyak 1.239 peluang kerja dibuka dalam Job Fair Kabupaten Konawe Tahun 2026 yang resmi dimulai di Pelataran Eks MTQ Kabupaten Konawe, Rabu (12/8/2026). Kegiatan ini menjadi salah satu langkah Pemerintah Kabupaten Konawe untuk memperluas akses kerja sekaligus meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal.
Job Fair tersebut dibuka langsung oleh Bupati Konawe, H. Yusran Akbar, ST, dan dihadiri Kapolres Konawe AKBP Edy Raharjono, S.I.K., Ketua DPRD Konawe, Sekda Konawe Dr. Ferdinan Sapan, Kepala BPS, Kepala BP3MI, perwakilan Kejaksaan Negeri Konawe, serta sejumlah pimpinan perusahaan yang beroperasi di wilayah Kabupaten Konawe.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Konawe, Ir. Ilham Jaya, ST, mengatakan Job Fair Konawe 2026 merupakan salah satu upaya pemerintah daerah dalam mempercepat penyerapan tenaga kerja lokal.
Selain membuka akses pekerjaan, kegiatan tersebut diharapkan mampu memperkecil kesenjangan sosial sekaligus menekan angka pengangguran di Kabupaten Konawe.
“Melalui kegiatan ini, kami berharap semakin banyak tenaga kerja lokal yang terserap oleh dunia usaha dan industri,” ujar Ilham.
Job Fair Konawe 2026 berlangsung selama dua hari, mulai 12 hingga 13 Agustus 2026. Sebanyak 31 perusahaan, baik lokal, nasional maupun multinasional, turut ambil bagian dalam kegiatan tersebut.
Perusahaan peserta berasal dari berbagai sektor, di antaranya pertambangan, manufaktur, pembiayaan, kesehatan, hingga usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM).
“Total terdapat 1.239 lowongan pekerjaan yang tersedia pada Job Fair Konawe tahun ini,” ungkap Ilham.
Ribuan peluang kerja tersebut terbuka bagi pencari kerja dari berbagai jenjang pendidikan, mulai lulusan SMA/SMK hingga sarjana (S1). Kesempatan kerja juga disediakan bagi tenaga kerja penyandang disabilitas.
Sementara itu, Bupati Konawe H. Yusran Akbar mengapresiasi pelaksanaan Job Fair Konawe 2026. Menurut Yusran, kegiatan tersebut menjadi langkah strategis pemerintah daerah dalam mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha dan industri.
“Kita ingin tenaga kerja Konawe tidak hanya siap bekerja, tetapi juga memiliki keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan oleh dunia usaha,” kata Yusran.
Untuk mendukung hal tersebut, Pemkab Konawe terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui kerja sama dengan berbagai pihak, termasuk Balai Latihan Kerja (BLK) dan Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Sulawesi Tenggara.
Yusran juga menyebut Kabupaten Konawe telah memiliki Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Balai Latihan Kerja (BLK) yang dapat dimanfaatkan masyarakat, khususnya para pencari kerja, untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi sebelum memasuki dunia kerja.
Dengan peningkatan kapasitas tersebut, tenaga kerja lokal diharapkan mampu bersaing, memenuhi kebutuhan industri, serta menjadi tenaga kerja yang profesional.
Yusran Akbar turut menyampaikan terima kasih dan apresiasi kepada seluruh pihak yang telah berkontribusi dalam menyukseskan Job Fair Konawe 2026.
Bupati berharap seluruh kesempatan kerja yang tersedia dapat dimanfaatkan secara optimal oleh para pencari kerja, terutama generasi muda Konawe, sehingga dapat membuka peluang masa depan sekaligus memberikan kontribusi nyata terhadap pembangunan daerah.
Laporan: Kardi
